{"id":78109,"date":"2021-09-27T18:36:13","date_gmt":"2021-09-27T21:36:13","guid":{"rendered":"https:\/\/kmganalytics.com\/es\/?p=78109"},"modified":"2021-09-27T18:36:13","modified_gmt":"2021-09-27T21:36:13","slug":"como-construir-una-cultura-organizacional-consciente-de-los-datos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kmganalytics.com\/es\/como-construir-una-cultura-organizacional-consciente-de-los-datos\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo construir una cultura organizacional consciente de los datos?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">El contexto post pand\u00e9mico ha desencadenado cambios que ya ven\u00edan produci\u00e9ndose lentamente. Se trata de la necesidad de<\/span><b> incluir tecnolog\u00edas basadas en el uso y an\u00e1lisis de datos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Descubr\u00ed c\u00f3mo lograr una <\/span><b>cultura organizacional inteligente mediante el manejo de datos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfPor qu\u00e9 las organizaciones deben hacer uso de los datos?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La pandemia ha generado una crisis econ\u00f3mica y sanitaria como nunca antes hemos visto. Pero adem\u00e1s de haber golpeado de la peor manera a todos los pa\u00edses del mundo, ha <\/span><b>permitido a las empresas vislumbrar nuevas necesidades que significan progresos a nivel organizacional<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: el manejo de datos debe estar presente en todas las \u00e1reas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sin embargo, no todas las organizaciones son conscientes de los beneficios de los datos y a\u00fan se mantienen reticentes a emplear nuevas y mejores tecnolog\u00edas para potenciar el manejo y an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n que utilizan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En un contexto cambiante y repleto de grandes cantidades de datos, las herramientas tradicionales han quedado obsoletas para cubrir las nuevas demandas en optimizaci\u00f3n y eficiencia, por ello es <\/span><b>inminente el cambio hacia plataformas inteligentes que incluyan Inteligencia Artificial, Big Data y tecnolog\u00eda de vanguardia<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los <\/span><b>datos contribuyen enormemente en las organizaciones<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Permiten una <\/span><b>mejor toma de decisiones<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Promueven la<\/span><b> adquisici\u00f3n de nuevas habilidades<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para aplicar en una generaci\u00f3n de herramientas que llegaron para quedarse.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Aceleran el camino hacia la<\/span><b> innovaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Potencian el negocio generando <\/span><b>acciones rentables para la organizaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Establecen una visi\u00f3n unificada en toda la empresa, permitiendo que <\/span><b>todos los colaboradores conozcan los objetivos y usen la informaci\u00f3n<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> para mejorar los procesos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El desempe\u00f1o futuro de las organizaciones y el rol que los datos asuman depende de los roles directivos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En ellos se encuentra el poder de gesti\u00f3n de los datos y el entrenamiento en su uso para lograr una democratizaci\u00f3n de la informaci\u00f3n en toda la empresa y as\u00ed alcanzar resultados rentables en todas las \u00e1reas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si los directivos hacen uso adecuado de los datos y comprenden su poder, ser\u00e1n capaces de <\/span><b>aumentar la intuici\u00f3n y tomar decisiones inteligentes<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">\u00bfQu\u00e9 significa una cultura organizacional consciente de los datos?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Una <\/span><b>cultura organizacional que es consciente de los datos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> y los emplea a su favor, posee ciertos atributos que trabajan conjuntamente para crear un enfoque unificado en toda la empresa. A continuaci\u00f3n los detallamos:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Todos los miembros de la compa\u00f1\u00eda comprenden profundamente el valor de los datos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La integridad, seguridad y confidencialidad de los datos son contemplados por todos los miembros que se vinculan a la organizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los est\u00e1ndares de datos y los procesos de gobierno est\u00e1n integrados en los procedimientos operativos de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">La veracidad de los datos se confirma y comprueba en cada caso.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se comprende la capacidad de disponer datos para tomar decisiones puntuales y en tiempo real.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se emplean herramientas de automatizaci\u00f3n para recopilar, estructurar, almacenar, validar y democratizar los datos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se persigue el objetivo de acelerar la disponibilidad de los datos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Se comprende la relevancia de diferentes conjuntos de datos para diferentes decisiones.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adem\u00e1s de aplicar estos atributos, <\/span><b>las empresas modernas que promueven una cultura basada en datos, son conscientes de las limitaciones<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> de los mismos y que muchas veces no es posible predecir el futuro con certeza.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por ello, las proyecciones a largo plazo son m\u00e1s complejas y menos precisas. En este sentido, el uso de datos para tomar decisiones proporciona indicadores capaces de alertar a una organizaci\u00f3n sobre cu\u00e1ndo un curso de acci\u00f3n o decisi\u00f3n planificada ya no tiene sentido.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La <\/span><b>cultura organizacional consciente de los datos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, comprende que la capacidad de los datos es se\u00f1alar una decisi\u00f3n incorrecta m\u00e1s que guiar hacia una decisi\u00f3n correcta.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">7 principios para lograr una cultura organizacional consciente de los datos<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Indudablemente, una cultura organizacional consciente de los datos se est\u00e1 volviendo cada vez m\u00e1s importante en el mundo. Para construirla, las empresas deben aplicar 7 principios centrales:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>La cultura de datos es una cultura de decisiones<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. No se trata de los datos en s\u00ed mismos, no debemos focalizar las energ\u00edas s\u00f3lo en el an\u00e1lisis sino en buscar el \u00e9xito todas las ma\u00f1anas, en todas las \u00e1reas de la empresa. Se debe crear una cultura donde todas las decisiones se tomen diariamente y el pilar sean los datos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>La cultura de datos incluye a todos los miembros<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Una junta directiva, un CEO, empleados\u00a0 y colaboradores deben ser conscientes del uso de datos y de la toma de decisiones inteligentes que profesan. El valor de los tomadores de decisiones se encuentra en la comunicaci\u00f3n, en democratizar la comunicaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>La democratizaci\u00f3n de los datos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Todos en la organizaci\u00f3n deben adoptar una mentalidad de cultura de datos porque la creaci\u00f3n de un conjunto de datos transversales en toda la empresa es clave para el \u00e9xito.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Cultura de datos y riesgos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Una<\/span><b> cultura organizacional consciente de los datos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> ubica a la seguridad de la informaci\u00f3n en el pedestal de la empresa y usa pol\u00edticas claras de confidencialidad y buen manejo que se transmiten a todos los miembros para evitar riesgos.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Cultura de datos impulsada por trabajadores<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Los miembros de la junta son importantes, tambi\u00e9n lo es el CEO de la compa\u00f1\u00eda, pero muchas empresas que han triunfado en el uso de datos comprendieron que son los que trabajan a diario quienes tienen el mayor poder de impulsar una cultura basada en datos porque respiran el negocio todos los d\u00edas, lo conocen y comprenden perfectamente.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Datos al interior de la empresa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Hace tiempo exist\u00eda una tendencia a utilizar empresas externas para almacenar datos como informes de exploraci\u00f3n o estad\u00edsticas. Hoy, la cultura basada en datos promueve el uso de tecnolog\u00eda de almacenamiento interno para un mejor uso y seguridad de la informaci\u00f3n.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Cultura y talento: una uni\u00f3n poderosa<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Las personas que tienen \u00e9xito y logran impulsar la cultura organizacional consciente de los datos, son inteligentes y poseen habilidades que van m\u00e1s all\u00e1 de sus estudios. Tienen talento para vincularse, para resolver problemas de los clientes y la empresa, para tomar decisiones eficientes y precisas. La cultura de datos se vincula a talentos de este tipo.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En<\/span><b> KMG ayudamos a las empresas a generar una cultura organizacional consciente de los datos <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">mediante herramientas tecnol\u00f3gicas de \u00faltima generaci\u00f3n. <\/span><a href=\"https:\/\/kmganalytics.com\/es\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ingres\u00e1 a nuestra web<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> y conoc\u00e9 el futuro de los datos.<\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El contexto post pand\u00e9mico ha desencadenado cambios que ya ven\u00edan produci\u00e9ndose lentamente. Se trata de la necesidad de incluir tecnolog\u00edas basadas en el uso y an\u00e1lisis de datos. Descubr\u00ed c\u00f3mo lograr una cultura organizacional inteligente mediante el manejo de datos. \u00bfPor qu\u00e9 las organizaciones deben hacer uso de los datos? 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